暑假工,在工作期间摔伤!怎么赔偿
没有签订劳动合同是吧 可以参照工伤要求赔偿
这是可以 按照工伤来要求承担赔偿的
建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。
按照工伤来要求承担赔偿
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。等等。
要求店主赔偿