按伤残等级依法赔偿即可。

欢迎电话咨询。

属于雇用行为，雇主应当承担责任，第三人造成损害的，雇主赔偿后可以向第三人追偿。如果雇员漫天要价的话不用理她，等她起诉积极应诉即可！按照法律规定的项目的标准赔偿即可！

只赔偿合理费用，让他起诉吧

你好,你可以要求肇事者赔偿.如果临时工也负一定的责任,你可以要求他自己承担部分损失.