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劳动纠纷

公司宿舍管理不善东西被盗 可否要求赔偿

公司宿舍管理不善东西被盗 可否要求赔偿 我在公司宿舍丢了一台价值5000元的笔记本 已经报警立案 可人没抓到 经查实嫌疑人是当天办的离职晚上趁同事不在撬门进屋盗取 我就是管理宿舍的公司干部 可我并未接到过公司方人事部任何有关有员工离职的信息 由于部门不同离职人员系酒店方员工 但我与此事发生前一个星期就跟我所在KTV部人事部沟通过有人离职必须要我签字 人事部没有通知酒店方人事部  现在我在办理离职公司方老板以我没有沟通好工作拒绝赔偿 我想请问我怎么维护我的权益 还有我在公司是做现场主管的 刚开业的时候公司老总叫我代管宿舍每月工资多开一份 中途我们换了个老总他不予承认  至今我并未领到宿舍工资 请问我能怎么做 并未签合同
问题状态:已解决
提问人:落叶流影(贵州-贵阳)
提问时间:2012-08-26 11:47
已有1位律师回答了该问题
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