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 劳动纠纷

要怎么做才能得到应有的工资

要怎么做才能得到应有的工资 我是一个程序员,在现在的公司(主要是淘宝销售的)上班一个多月了,老板到现在还没有给我签订劳动合同.当初跟我谈的工资是2000(包吃住的),没说是试用期还是转正期工资,自己也疏忽忘了问了...有社保,节假日正常休,每天正常上班,也就是每天工作8小时。可是,我工作了个多星期之后,被告知公司所有员工(不管是客服还是像我一样的程序员)试用期工资都只有1000(包吃住),而且第一个月的要扣掉一半,以防员工未满三个月离职。还有,同事告诉我,根本就没有给他们签过合同也没有社保这回事!我每天上午10:30上班,晚上8:30下班,有时候也加班,所有员工加班都没加班费的,节假日还有双休日不准休的,员工想休的话只能是平日请休,节假日上班也是没加班费的。我现在想离职了,我要怎么做才能得到我应有的工资?要怎么做才能维护自己权益不受侵害?
问题状态:已过期
提问人:danna1……(广东-深圳)
提问时间:2010-05-03 18:22
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