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单休公司在国家规定节假日怎么放？
单休公司在国家规定节假日怎么放？ 民营企业公司，规定一周上五天半。2012年国庆节应该按国家规定放8天才是合法的吗？但公司放3天，还要求我们每天轮流值班，而且只有10月1号才是三薪的，其它算正常上班，这样合法吗？我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：erainy……（广东）
提问时间：2012-08-25 16:33
提问人：erainy……（广东）
提问时间：2012-08-25 16:33
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应该放八天你们只放三天那么剩下的五天应该享受。3倍的工资。
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