郭庆梓律师 VIP2017-08-22 13:41

您好！建议您向劳动监察大队投诉。如果实在不能解决就建议您放弃，因为数额太小，不划算。

你好，试用期劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，对方扣工资没有依据，建议咨询当地劳动监察大队。

您好，多多协商，协商不成的可以到当地劳动监察大队投诉。

你好，您可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮到您！

您好！公司不得无缘无故扣工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，如有疑问可直接来电免费详询

你好！可以申请劳动仲裁的。

你好，请问你已经辞职了吗?辞职流程是否符合公司的规定？若是公司没有任何理由就扣你的工资，建议先与公司协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。希望能帮到你。

试用期劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，对方扣工资没有依据，建议咨询当地劳动监察大队。

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