你好,我在一家公司工作四年多了,现在公司制度变更问题要裁员,我也是刚刚怀孕一个多月
这是可以按照法律规定来办理的
你是孕妇,一般是不能裁你的。但你才怀一个月,如果不同意,他们说不定会在工作中为难你,所以我建议你跟他们协商赔偿事宜。你做点让步,看能不能达成协议。
怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。