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劳动纠纷

劳务咨询

劳务咨询我们在一家物流公司打工十二年了  公司和员工一直没有签订劳务合同  十二年中没有法定节假日  双休日   没有缴纳社保
现在我们想提出辞职  请问有没有经济补偿  如果有   经济补偿该怎么算
           谢谢

问题状态：已过期
提问人：东方天龙好（广东－广州）
提问时间：2012-08-25 01:02

已有7位律师回答了该问题

江珍来律师2012-08-25 09:26

不签订劳动合同、不购买社会保险的，可以提出辞职并要求经济补偿金，经济补偿金的标准为每干满一年支付一个月的工资。

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孙新律师2012-08-25 09:28

辞职没有经济补偿，但可以要求补缴社保和医保。

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冯三荣2012-08-25 10:45

速电话联系本律师，可获得最大帮助。
110网律师2012-08-25 20:17

你好，以未买社保为由解除劳动关系可以要求５个月平均工资的经济补偿金。

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邹金狮律师2012-08-26 17:17

不签订劳动合同、不购买社会保险的，可以提出辞职并要求经济补偿金，经济补偿金的标准为每干满一年支付一个月的工资

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陈贤良律师2012-08-26 18:47

要求支付经济补偿金及补交社保，具体咨询电话联系我。

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江巍2012-08-30 14:19

不签订劳动合同、不购买社会保险的，可以提出辞职并要求经济补偿金，经济补偿金的标准为每干满一年支付一个月的工资

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