你好,如果在工作期间我客人生气摔东西,摔到员工身上导致脚跟后受伤
单位算工伤。
赔偿包括;医疗费,误工费,交通费等等
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
需要先申请工伤认定的
先申请工伤认定