身体不适期间被开除请问我可不可以向单位索要赔偿呢？ 我进单位之前身体没有不适的，合同是2013年05月到期可是我在2012年5月因身体不适（非因工负伤），去医院检查也检查不出结果，每个医生的说法都不一样，有的说是神经发炎有的说是神经卡压，反正就是手不能用力一用力手就会很疼，于是我向单位领导请假却没有请到，可是到了2012年7月我被找了一些理由开除了，这样的话我可不可以向单位索要赔偿呢？谢谢了，帮解答！