单位辞退赔偿问题 我的母亲今年49岁，去年4月份在市里一家大型幼儿园从事保育工作（到今天一共约一年四个月）。现在应效益问题需要优化裁员。母亲被裁减下来。当时没有签订合同，家里也没让幼儿园交保险（工资不多，再交保险就没多少了。而且我母亲以前是事业单位改制人员。单位已经把她保险交了）。今天院长约谈，通知下周不用来上班，告知已被辞退。没有任何经济补偿。

请问合法吗？我母亲可以申请那些经济补偿是可以得到支持的？