张亮律师 VIP2012-08-25 23:53

应当尽快申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

1、死者应当属于工伤；
2、至于你说的开发商和物业公司有无责任，这个需要有进一步的证据（比如现场勘查等）予以证实。

据你所述，可能无法要求物业以及开发商承担责任。
建议进行工伤认定，如果构成工伤，相应的丧葬费、抚恤金、死亡赔偿金，有工伤保险基金支付，如果为给职工缴纳工伤保险，相应的保险待遇由你们公司承担。

——可以认定为工伤，可能无法要求物业以及开发商承担责任。

可以认定为工伤，相应的丧葬费、抚恤金、死亡赔偿金，有工伤保险基金支付

需要进行工伤认定，如果确定为工伤可以要求赔偿。

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

属于工亡,由其单位承担工亡赔偿责任,缴纳工伤保险的情况下,由工伤保险帐户支付.开发商与物业是否有责任,应根据现场勘察的结果进行认定.

可以认定为工伤，可能无法要求物业以及开发商承担责任。

应当属于工伤

你好，需要进行工伤认定，如果确定为工伤可以要求赔偿。