合同纠纷
我想请问，在没有签订劳动合同的情况下不发工资可以举报吗，会成
我想请问，在没有签订劳动合同的情况下不发工资可以举报吗，会成 我想请问，在没有签订劳动合同的情况下不发工资可以举报吗，会成立吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-18 15:20
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-18 15:20
已有14位律师回答了该问题
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不发工资可以举报
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公司不签劳动合同违法，你可向劳动局投诉索要双倍工资。
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可以的，需要证明有事实劳动关系。
追问：考勤记录什么的可以吗回答：可以的，社保缴纳记录，发放工资的银行流水都是可以的。 -
只要有证据，可以要求双倍工资
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，要求支付拖欠的工资。建议来电咨询，为您进一步分析
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您好，关于您的情况建议来电咨询。根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。对于您的个案，欢迎您来电咨询！
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可以的
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向劳动监察大队投诉
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您好，要证明有事实劳动关系
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你好，需要证明是劳动关系
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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可以 投诉
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可以向劳动监察大队举报
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你是可以尝试向当地的劳动监察部门投诉的
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