孙新律师 VIP2017-08-18 10:10

您好，建议申请伤残鉴定，伤残等级不同，赔偿不等，欢迎来电咨询

 毕丽荣律师 VIP2017-08-18 10:12

这是可以 按照工伤来承担赔偿的

 李保忠律师 VIP2017-08-18 10:21

属于工伤，可以协商或者通过法院诉讼解决。

按照实际损失进行赔偿。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。