建议先申报工伤，认定工伤后，可以享受工伤待遇。如果构成伤残，可以要求伤残补助等。

这应当先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。具体细节可以来电咨询

首先申请工伤认定。一年之内。然后再做伤残等级鉴定。才能确定。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。