离职后的押金问题 您好！我是一名应届本科生，在新学期开学前的四个月时间里，我找了一份全职工作，当初主管和我谈的时候就已经向对方说明我只做4个月，等我离职时，每月将从我工资里扣除的20%的押金（他们称为违约金）会给我。可以在我真的辞职时，老板却称押金3个月以后才能给，现在不给。请问公司的这个做法合法吗？