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我们厂员工因工作出错，而被处理为待岗三个月，待岗期间每月1350元
我们厂员工因工作出错，而被处理为待岗三个月，待岗期间每月1350元 我们厂员工因工作出错，而被处理为待岗三个月，待岗期间每月1350元，但是五险一金还得自己交给厂里，所以到手分文没有，而且待岗决定没有经过工人同意，强制执行的，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－蚌埠）
提问时间：2017-08-16 22:28
提问人：ask201……（安徽－蚌埠）
提问时间：2017-08-16 22:28
已有3位律师回答了该问题
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这是可以 按照自己的主张来提交相关证据的
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不合理，你可申请仲裁
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你好，不服可以申请劳动仲裁维权
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