年遇春律师 VIP2017-08-16 08:10

1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
可以主张13个月工资作为一次性经济补偿金。

协商不成向法院起诉要求赔偿

须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

建议先向劳动局申请工商认定