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单位在员工休息时间内进行培训，合理吗？（我单位是做四休二，每天12小时
单位在员工休息时间内进行培训，合理吗？（我单位是做四休二，每天12小时 单位在员工休息时间内进行培训，合理吗？（我单位是做四休二，每天12小时，两个白班+两个夜班）
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-15 11:57
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-15 11:57
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不合理。
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不合理的。
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单位应当支付劳动报酬。
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您好，不合理。
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