毕丽荣律师 VIP2017-08-14 19:58

这是可以 按照过错及损失来承担的

先做鉴定吧

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害赔偿、伤残补助金。

可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害赔偿、伤残补助金等。

按照过错及损失来承担的