一般不会

要看具体情况 的。

具体看你签了什么合同，合同内容是什么，可来电详细咨询。

除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。