你好,私人老板欠我们两人两万元工资,我们可以扣他设备而要求他
工资 与设备不相关的 建议走劳动仲裁
收集证据,可以诉讼维权
走法律程序,不能扣设备的。
您好,扣他设备是不合理的,但要求付工资肯定是可以的。你们之间有劳动合同吗?建议向劳动监察大队投诉或劳动仲裁机构申请仲裁,以正规途径维权。方便的话可以一对一或来电免费咨询我,为您进一步分析。
您好,不可以的,您可以到劳动监察大队举报他,也可以申请劳动仲裁。
您好!单位是不得拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权。
你好!你不可以这样做的。建议申请劳动仲裁或者起诉。如果还有疑问的话,欢迎来电免费咨询,希望能够帮助到你!
您好,不合法的,建议你别这么做,否则自己是要承担责任的,你可以收集对方欠您工资的证据,申请劳动仲裁,或向劳动监察部门投诉和举报都是可以的。你们签订了劳动合同了吗?还是只是雇佣关系呢?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况(白天来电),这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解
你好,建议您不要扣除设备,需要用合法的手段要求其付工资,如果有劳动合同或者能够证明劳动关系的签到表、工作证等证据,可以去劳动监察大队投诉或去起诉,后续如有需要,可以免费来电咨询。之后再为您分析。
您好,您并不能扣其设备的,如果扣了对方还可能主张损害赔偿。建议您和工友到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工资。当然,您可以委托律师介入,这样会高效便捷一些。如有需要,欢迎来电免费咨询!
你好,不可以的,需要采取相应保全措施。
你好,请问您是签订劳务合同还是劳动合同?如果是劳务合同您可以向法院直接起诉,如果是劳动合同,您可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉,希望我的回答能够帮到您,方便的话您可以来电详细说一下具体情况,我针对您的情况为您做详细解答!
您可以起诉对方要求支付工资,但是不能私自扣押设备。
不可以,讨债要合法手段
收集证据,可以诉讼维权