新成立的公司劳动合同上只有公章和法人公章，一直未交社保，算违法吗，我该怎么维权 公司2017年2月注册，我2017年5月18号入职公司，我曾问过入职当天怎么不签劳动合同，公司负责人说试用期两个月之后才给我签劳动合同，请问这种情况我是不是从入职当天公司就和我有劳动关系存在？到转正前两天才把合同交到我手里，并且没有当面和我签订，而是写上公司的信息和我的信息，并盖有公章和法人公章，但法人未签字也未写签订日期，公司负责人说转正之后才给我交社保，但是转正当天我提出社保问题，持续一个月一直未给我交社保，并且公司报销和工资发放以个别理由推迟，合同写着每月10号发放工资，合同签订时一年期限，这种情况下一直未给我交社保，我是否可以随时辞职，并要求经济补偿金和双倍工资？