年遇春律师 VIP2017-08-10 21:19

与雇主协商担责

 张亮律师 VIP2017-08-11 00:10

应当赔偿实际损失。

 刘哲律师 VIP2017-08-11 09:00

你好：误工费按照住院天数和误工实际收入来计算。

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

根据实际误工计算。

与雇主协商担责

你好，建议你们协商解决，如果协商不成可以通过诉讼解决

与雇主协商担责