工作期间因工负伤,住院期间被公司电话通知除名,请问该怎么维护
申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
公司违法解除劳动合同,可向当地人社局申请仲裁,要求单位支付相应补偿
单位涉嫌两种劳动违法行为,一、电话除名可能属于违法解除劳动关系;二、因工负伤应当支付工伤赔偿