其他
我因身体原因，未满一个月打的辞职，然后公司说因未满一个月打辞职
我因身体原因，未满一个月打的辞职，然后公司说因未满一个月打辞职 我因身体原因，未满一个月打的辞职，然后公司说因未满一个月打辞职，剩下的算旷工，旷工扣工资，工资直到扣光为止，我想问一下，这样违法吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：箬竹（山东－潍坊）
提问时间：2017-08-08 17:14
提问人：箬竹（山东－潍坊）
提问时间：2017-08-08 17:14
已有3位律师回答了该问题
-
不合法的。
-
你好，不合法。可以投诉。
-
公司说法违法 应该正常支付你工资
咨询专业律师
相关咨询
- 在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续 2个回复
- 我在一个韩资企业工作七年半，公司给交的五险一金，因身体原因我辞职了 0个回复
- 在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资 1个回复
- 试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职 2个回复
- 请问各位律师，辞职是提前一个月通知公司就可以吗？然后还得呆在 6个回复
- 怀孕了。由于身体不舒服。 想要立马辞职。 可是公司要我再做满一个月 2个回复
- 在vivo公司辞职了，都是打的辞职申请，并且批下来了，但是公司以没有提前一个月说明为由 6个回复
- 你好，我想问一下我在一个公司工作一年然后我辞职的那个月未做满 3个回复
