狗在宠物店咬了工作人员
您好,如果你是支付看管费用的,不承担任何责任。如果没有支付费用的,需要承担相应的赔偿责任,宠物店的老板须对员工的受伤承担工伤赔偿责任。建议协商解决,协商不成,等对方起诉解决,由法院判决。
你好!
1、你将宠物寄养在宠物店并要求给宠物洗澡,你和宠物店之间建立了保管服务合同。宠物店属于该宠物的管理人。
2、你的宠物咬伤店员,属于饲养动物侵权,宠物店应当承担侵权责任。
法律依据:
《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
3、店员在给狗洗澡中被狗咬伤,属于工伤,应当享受工伤保险待遇。如果宠物店未给该员工参加工伤保险的,宠物店应当支付该费用。
4、因此,以你所述,你没有任何责任。
5、目前,你要有证据证明和宠物店之间的保管合同存在,如果有合同或协议更好,如果没有就需要你和宠物店老板协商并录音,证明你寄存宠物的原因、起止时间、价格等内容。和受伤员工交谈并录音,证明该员工受伤的原因、时间、地点等。
如果你不能证明保管合同存在,你就要负侵权责任。
6、建议协商解决,协商不成,可以取证后拒不支付任何费用,等待对方起诉时,积极应诉并出示证据,法庭会支持你的。
很乐意为你效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。
如果在宠物医院消费一般无需承担赔偿责任。
你没有过错可以不赔偿,可以协商也可以等对法方起诉
你将狗寄养在宠物店,支付相应的费用的,你不需要承担责任。宠物店员工在工作时间受伤属于工伤,应该由宠物店老板负责赔偿。
根据你的描述,宠物店和店员都应当对该名员工受伤承担责任。但责任大小和数额多少,这个需要通过起诉的方式由法院判决确定后才可以有准确的答案。我个人认为:动物伤人在法律上虽然为无过错责任,但宠物店未对员工做合格的入职培训、没有种植疫苗。该员工没有相关培训经验就上岗这些种种均存在主观过错,且是导致员工受伤的主要原因。主要责任应由宠物店和该员工承担。
你好!
1、你把狗寄养在宠物店并要求给其洗澡,是否有付费?
没付费,属于帮忙保管和和管理,所寄养物造成损害,应该承担赔偿责任。
需要付费,你和宠物店是合同关系,那属于店家的正常经营范围,对于受伤,你不承担责任。店员属于雇工,雇工履行工作职责受伤由雇主承担责任。至于员工是否受这方面的学习,那是员工和老板之间的事。
2、对于此案,就算你需要承担责任,对于人身损害,赔偿一般赔偿包括:医疗费、营养费等。不管你有无责任,你都已经支付了医疗费用和营养费用。从法律来说,你也赔偿不了什么了。
3、在你所说有情况,证据上也有问题,对方需要提供是你的狗咬伤她的证据。
综上所述,我觉得你已经做的相当不错了,万事以和为贵,不论责任如何,你已经主动的承担起了相应的责任。如是对方过份的索赔,我的建议是就通过诉讼处理,如果不该你负责的,可以请求店家赔偿你已经支付的费用。
希望我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
1、如果你和宠物店建立了有偿服务合同,你没有任何责任;2、宠物店应该承担管理不善的全部责任。3、员工没有责任,也属于工伤,宠物店应该全部赔偿。。
这种情况你是没有责任的。
受伤员工属于工伤,由社保及宠物店承担损失。
如有不明需帮忙可以我联系。
你好,如果你支付看管费的话是不需要承担责任的,是由店老板负责的
您好,很高兴为您解答。
首先,从您寄养宠物狗方面分析,您与宠物店之间是否支付有偿的寄养协议?如果存在,那么您将宠物狗放入宠物店寄养,宠物店负有饲养和管理的责任和义务。如果您与宠物店之间不是有偿的寄养,对于宠物狗咬伤工作人员,您是需要承担侵权责任的。
其次,宠物店工作人员被咬伤,应当承担责任的主体是宠物店而非您本人,具体原因在于,虽然您系宠物狗的所有人,但是您将宠物狗寄养在宠物店,已经丧失了直接支配和管理宠物狗的能力,此时宠物店系宠物狗的直接管理、饲养主体。因此,根据《侵权责任法》《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
再次,作为宠物店工作人员,其在工作中受伤,即便是过失,宠物店也需要承担工伤责任,如果购买了工伤保险,则是由工伤保险基金支付,否则是由宠物店来负责承担。
最后,建议您跟工作人员沟通,让其走工伤,这样也避免您来承担责任。当然,如果您确实是有偿委托,那么建议您准备好相关资料或者证据,及时准备应诉。准备的材料例如:与宠物店之间建立的合同关系,支付费用的票据。这些都足以维护您的合法权益。
希望我的解答您能满意,并采纳为最佳答案,如有问题可以追问或者加好友联系,为您指导服务。
有受托方负责