我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客

劳动纠纷

我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客，从三楼摔到二楼，身上很多地方青了，现在小腿上面还疼，然后就在前两天的二号，部门主管说提前给我算离职，工资20号给，我就是想问问这种提前给我算离职可以么

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-06 09:23

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2017-08-06 09:39

如有异议可以申请劳动仲裁。

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孙新律师2017-08-06 09:27

委托代理人起诉。由法院调解或判决。

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110网律师2017-08-06 09:28

可以离职

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顾倩团队律师2017-08-06 09:29

您好，根据您的描述，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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李建成律师2017-08-06 09:34

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

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赵江涛律师2017-08-06 09:36

可以申请劳动仲裁

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常路律师2017-08-06 09:40

您好，可以起诉解决

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徐卫东律师2017-08-06 09:49

可以诉讼处理。

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宋超律师2017-08-06 11:11

你好，可以双方沟通协商，造成的工伤可以主张赔偿

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