合同纠纷
关于待通知金计算问题
关于待通知金计算问题 您好，请问下本月10号公司通知我不用来上班了，1号-9号都正常上班的，那待通知金的赔偿是从10开始计算以后的30天的赔偿，即可以要求公司发放1-9号正常上班的工资。还是本月的赔偿，即赔偿中已包含本月正常上班的工资？
问题状态：已过期
提问人：jafen（浙江－杭州）
提问时间：2012-08-18 16:46
提问人：jafen（浙江－杭州）
提问时间：2012-08-18 16:46
已有3位律师回答了该问题
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不包含。。。。
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那是两笔钱。
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1-9号的工资应当发放
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