协议上交押金合法吗?
你好,如果没有实际支付相关的培训费用,可以不用赔偿,如果不给你办理变更,可以通过仲裁解决。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
如果是民事关系 除非你有证据证明你是受胁迫,诈欺等的情形下签订的协议,否则协议是发生效力的。 如果是劳动关系 可以根据劳动合同法第22、24条等提出抗辩,是否有提供专业的技术培训。