法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期被辞退 .公司可以不用付工资吗?
试用期被辞退 .公司可以不用付工资吗? 使用期满7天 ,被公司辞退,签过试用7天协议, 可以拿到工资吗 , 该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:永康朋友(浙江-金华)
提问时间:2012-08-18 10:31
已有
6
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2012-08-18 10:36
工资必须支付
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
VIP
2012-08-18 12:14
当然能拿到
电话咨询
在线咨询
钱亚芳律师
2012-08-18 10:32
工资还是要付的。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2012-08-18 11:33
可以拿到工资。不给工资,去劳动监察大队投诉。
电话咨询
在线咨询
倪振杨律师
2012-08-18 20:05
可以的!
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-08-20 09:07
可以。
------------
助理答疑,仅供参考
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
2个回复
试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
3个回复
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
3个回复
试用期被老板辞退,可以当时拿工资吗?
1个回复
试用期结束了公司仍未和我签合同,我现在走可以拿到工资吗
2个回复
试用期6个月,还有几天就满了,公司辞退我,我可以要求补偿吗?
2个回复
试用期被辞退可以要求结算工资吗
2个回复
员工在试用期第5天被辞退可以不计发工资吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点