腰扭伤算不算工伤
不该罚。
答:是工伤。
应是工伤,用人单位不应该罚款。
可以申请工伤认定,不应该受罚。
你好,可以申请工伤认定,不应该受罚。
应该属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
应该属于工伤。
属于工伤,应搜集相关证据后,申请工伤认定鉴定,单位罚款是违法行为。协商不成,申请劳动仲裁维权
算工伤