年遇春律师 VIP2017-08-04 13:13

要求工伤认定和伤残等级鉴定。

 马清义律师 VIP2017-08-04 14:27

先申请工伤认定，再做伤残鉴定，完了可以计算赔偿数额，协商不了就起诉。

申报工伤，找劳动行政部门处理

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。