你想问什么

具体问题

您好，想问什么？

你要咨询什么问题呢？

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

公司根据过错情况承担赔偿责任。可来电详细法律咨询。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

公司要承担赔偿责任。

根据具体情形不同有所不同，您这种情况，为了您能够详细了解，建议您约律师当面咨询