劳动纠纷
受伤休病假应该有什么待遇 是否要被自动离职
受伤休病假应该有什么待遇 是否要被自动离职 我是富士康的员工，两个月前脚受伤，不是工伤，但很严重。发了两个月的工资，但不是基本工资，还扣了病假的钱。现在公司的意思是让我自动离职，我的脚还没好，还要拄拐杖，请问，我现在的情况应该是什么待遇
问题状态：已过期
提问人：天阴（广东－深圳）
提问时间：2012-08-17 12:45
提问人：天阴（广东－深圳）
提问时间：2012-08-17 12:45
已有2位律师回答了该问题
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非法辞退可以要求经济补偿，建议到劳动局投诉
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如你在医疗期内公司是不得与你解决劳动合同的
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