张亮律师 VIP2008-08-26 16:47

可以的。按一年一个月的工资补偿。

依据劳动合同法，你可以要求用人单位支付经济补偿。

07年签订的劳动合同不适用劳动合同法，劳动法并未规定劳动合同期满不续约需支付经济补偿金，这只是在劳动合同法中有规定。
所以还是视你个案的具体情形。