合同纠纷
在工地跟着包工头干活期间出事故了，男54岁，没有签劳动合同，包工头现在医药费出了
在工地跟着包工头干活期间出事故了，男54岁，没有签劳动合同，包工头现在医药费出了 在工地跟着包工头干活期间出事故了，男54岁，没有签劳动合同，包工头现在医药费出了，还给了2000块钱先让在医院当饭钱，现在还在治疗期间，左手四个手指头手掌都没了，就剩一个大拇指，还没有去鉴定几级残疾，也不知道有没有报工伤，我们这个能报工伤吗？想问一下我们后面的事情该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：A0000？啊意图（河南－新乡）
提问时间：2017-08-01 21:42
提问人：A0000？啊意图（河南－新乡）
提问时间：2017-08-01 21:42
已有5位律师回答了该问题
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这是可以 按照规定支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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建议你找律师详细咨询。可以按工伤起诉，但是诉讼时间长。也可以按人身损害赔偿起诉，需要你收集相关证据。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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你好，可以报工伤，申请伤残鉴定，依法要求赔偿。具体情况可以电话咨询。
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您好，可以报工伤，申请鉴定
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