劳动纠纷
公司未签订用工合同，该如何维权？
公司未签订用工合同，该如何维权？ 您好，入职7个月，公司未给我转正（一直支付试用期工资，还扣留20%薪资到明年春节左右发放），也未签订用工合同。请问如何维护正当权益？
问题状态：已过期
提问人：张AA女士（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-01 15:54
提问人：张AA女士（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-01 15:54
已有3位律师回答了该问题
-
可以仲裁解决。
-
可向劳动局投诉。
-
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司玩注销游戏，重新签订合同变成试用期员工，如何维权 7个回复
- 试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？ 5个回复
- 请问用工单位签订合同了但一直没买保险，我该如何维权？ 3个回复
- 劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权 1个回复
- 用工单位欺诈签订的劳务派遣合同，我们如何维权 0个回复
- 用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权? 1个回复
- 没有签订合同，公司解雇，该如何维权索赔？ 9个回复
- 我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的 2个回复
