劳动纠纷
成都市的病假工资
成都市的病假工资 我在一家公司刚刚过试用期，因为生病请了5天病假，并给公司提供了病假条，公司跟我说按照公司规定，我这种情况病假只有30%的工资。这样的做法合法吗，具体是怎么规定的呀？
问题状态：已过期
提问人：我爱泡泡糖（四川－成都）
提问时间：2012-08-16 15:55
提问人：我爱泡泡糖（四川－成都）
提问时间：2012-08-16 15:55
已有5位律师回答了该问题
-
你好，你们可以协商解决。
-
不合理。一般作为正式员工其病假期间不应该扣除工资。
-
不合理。
-
是不合理的。
-
不合理。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问仲裁结果下来了，15天上诉时间也到了，超市还是没有兑现发给我病假工资，我该怎么办？ 2个回复
- 北京病假怎样扣工资？计算公式是怎么样的？ 6个回复
- 北京病假怎样扣工资？计算公式是怎么样的？ 6个回复
- 病假工资怎么算 1个回复
- 在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了 4个回复
- 在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么？麻烦您了 4个回复
- 病假工资怎么算 7个回复
- 交通事故休15个工作日，为不影响半年奖，用平日加班抵消病假，工资未扣，那交通误工费如何计算 4个回复
