合同纠纷
我在这儿上一年的班儿，去年七月份儿来的，然后去年没有签合同，一直到现在没有签
我在这儿上一年的班儿，去年七月份儿来的，然后去年没有签合同，一直到现在没有签 我在这儿上一年的班儿，去年七月份儿来的，然后去年没有签合同，一直到现在没有签，然后让今天签，合同上是算今天上班儿，上面还没有盖章，这合同如果签了后果是什么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-07-31 14:21
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-07-31 14:21
已有8位律师回答了该问题
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如果没有合同的要求支付双倍工资的
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签了合同，这个日期就是开始建立劳动关系的日期。
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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要求单位支付双倍工资
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可以人社局投诉。
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您好，如果没有合同的要求支付双倍工资的
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可以要求双倍工资
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如果没有合同的要求支付双倍工资的
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