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试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走
试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走 试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走，而且没有给我签劳动合同，这合法吗？我的工资还能要回来吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-07-31 09:38
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-07-31 09:38
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行义务的
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不合法，可向劳动局投诉
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试用期内提前三天告知，即可离职。
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不合法的，你可向劳动监察部门投诉
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不合法，可向劳动局投诉，试用期内提前三天告知，即可离职。
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