已经为公司效力6年半了，8月提出辞职，原计划10月底离开 我的社保从95年初到现在已经交了17年半了，在现单位也工作6年半了，最近刚提辞职，人事经理告知，今年休去年的年假，至于今年的年假，虽然不能带到新公司,但现单位也有权不给休，理由是今年一年未满，也不给折钱。

请问这样做是否符合劳动法？劳动者应该如何维权？