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 合同纠纷

在试用期的两个月中,第二个月提交了离职后,为何我只拿到第一个月试用期一半的工资940元,劳动合同上是

在试用期的两个月中,第二个月提交了离职后,为何我只拿到第一个月试用期一半的工资940元,劳动合同上是 我在2012年5月24日跟邮政快递物流有限公司签了劳动合同,试用期为2个月,每个月1500元,我在7月中,跟公司提交了离职申请,公司领导们都签好了名字,同意月尾离职!但我在第一个月试用期拿了(扣完社保,房屋津贴)1900多元!但我试用期的第二个月,即我离职的那个月,我只拿到940元.为何只有一半,但我在离职那个月,无论投件或收件都比第一个月试用期的多,试用期工资1500加投件和收件的提成都不止这个数,我可以怎么办啊??
问题状态:已过期
提问人:woaizh……(广东-东莞)
提问时间:2012-08-15 15:14
已有1位律师回答了该问题
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