我从2012年7月去我们单位上班，一直到2014年4月才给我们签合同上保险

合同纠纷

我从2012年7月去我们单位上班，一直到2014年4月才给我们签合同上保险我从2012年7月去我们单位上班，一直到2014年4月才给我们签合同上保险，当时去的时候说我是临时工，现在我们要求单位赔偿，单位说我们那时候是自由工作者，想上班就上，不上班就走，这合法吗？

问题状态：已过期
提问人：张亭（北京－东城区）
提问时间：2017-07-26 17:48

已有9位律师回答了该问题

梁莉珠律师2017-07-26 17:50

不合法

电话咨询在线咨询
李建成律师2017-07-26 17:54

你好这是不合法的

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2017-07-26 17:56

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

电话咨询在线咨询
申维丰律师2017-07-26 18:00

你好这是不合法的

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2017-07-26 18:16

你好，不合法。

电话咨询在线咨询
雪化平律师2017-07-26 18:20

单位如果非法解除合同，可以申请仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2017-07-26 19:25

及时申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
宋超律师2017-07-26 20:05

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉

电话咨询在线咨询
姚志斗律师2017-07-27 10:37

不合法的

电话咨询在线咨询

咨询专业律师