王为华律师 VIP2017-07-25 07:38

可以找公司。

 胡永红律师 VIP2017-07-26 21:00

首先申请工伤认定，然后做做伤残等级鉴定，最后计算赔偿。

可以找公司。

您好，请问是在什么情况下下撞伤腿的呢？如果因为工作原因可以主张工伤赔偿的。您可以先向劳动行政部门进行工伤申请。单位现在的态度是怎样呢？如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的，希望可以帮到您。

您好，

请问您母亲和公司签订劳动合同了吗？有劳动合同的可以向劳动部门申请工伤认定，做劳动能力等级鉴定后根据鉴定结果请求工伤赔偿。

不然的话只能走人损程序，做伤残鉴定，根据伤残鉴定等级找对方赔偿了。

详情可转一对一咨询或来电免费咨询。

你好，您母亲是怎么受伤的呢？是工作原因造成的吗？伤势怎么样？公司是什么态度呢？

你好，你母亲啊有没有签订劳动合同呢，或者能够证明存在劳动关系的证据，例如工资流水、工作服、工作牌等，证明了劳动关系是可以请求工伤的，你母亲的伤情如何了，建议去做一个工伤认定，这样能根据等级来确定赔偿数额，目前你所有的医疗单据都要保留好，以便之后要求赔偿，公司目前有没有与你协商呢？建议冷静处理，不要冲动，如果自己协商有困难，时可以委托律师介入为你维权的，以上我说的这些都要及时处理，不要拖，如果证明不了劳动关系需要请求人身损害赔偿，还有疑问之家来电免费咨询，为你综合分析，给出法律指导

你好，如果你母亲在工作时间或者因为工作的原因造成的伤害，是属于工伤的。请问你的母亲有和公司签订劳动合同关系吗？你的母亲的伤势现在怎么样？严重的话建议去做个工伤鉴定，还有问题，建议你可以来电咨询我。

那劳动关系从属哪里。

你好！你母亲的伤是否属于工伤呢？是否与公司签订劳动合同呢？是否做了工伤鉴定？你提问的信息量过少，欢迎来电免费咨询，我将耐心为你做出科学合理合法的法律建议与指导，极力维护你们的合法权益！希望我的回答对你有帮助!

可以找公司。