劳动纠纷
公司拖欠员工工资两个多月 拉黑员工微信qq 拒不见面 写有欠
公司拖欠员工工资两个多月 拉黑员工微信qq 拒不见面 写有欠 公司拖欠员工工资两个多月 拉黑员工微信qq 拒不见面 写有欠条 但是欠条日期已过 公司并未按照欠条日期履行承诺 员工没办法 只能走劳动仲裁 所以员工一起拿了公司的公章等作为证据 （并不知道拿这个作为证据是违法的）但是公司认为我们这是偷窃 现在目前已经将文件放回原处 请问员工还要承担责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-07-24 23:22
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-07-24 23:22
已有5位律师回答了该问题
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通过法律途径维护自己的合法权益。
追问：公章文件已放回 公司想反咬我们一口 说盗窃 但我们并未拿此公章做任何其他事情 那我们需要承担这个责任吗回答：员工拿公章错误是违法用人单位逼出来的，主要责任在单位，单位应当尽快向员工发放工资。 -
可以诉讼维权。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以诉讼维权。
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您好，可以起诉处理。
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