律师：你好，我在现在任职单位经常被部门主管穿小鞋，隔三差五无故找我茬 律师：你好，我在现在任职单位经常被部门主管穿小鞋，隔三差五无故找我茬，近两个月间已经开了6，7张警告单从口头警告到书面警告再到严重警告，我拒签警告单依然有效，事情起由我揭发部门同事上班期间违规，主管不去追究违规职员却借此来打击报复我，并挑唆同部门同事与我不合，借着每月单位员工考核打压我，评我差评并开警告单，每次找我谈话都要给我录音录像，并声称由于怀疑我的诚信才给我录音，和我谈话常用暴力言语对我人身攻击侮辱我的人格，我之前自我保护意识差这位主管对我人身攻击污蔑时我没有录音没有证据，之后我和上级领导反映过部门主管态度不好，主管怀恨在心就借着我揭发同事违规事情报复打压我，孤立我与同事关系，反而说我与同事不团结开我警告单，我是2015年6月1日进这家单位一开始签了一年半劳动合同后又续签了三年劳动合同，由于部门主管一直在上级领导那里挑唆我，造成上级领导也对我不信任甚至让我辞职，我为了保住工作对主管开警告单我忍气吞声签了字以求太平，可是主管反而变本加厉一次次开警告单，我要是拒签就对我暴力言语人身攻击，并且还嚣张的让我去告他，他说他有权开警告单，他明显就是滥用职权以权压人，公报私仇，请问律师我该如何维权，对单位而言我是弱者如果在合约还没终止前单位逼我辞职或者开除我我能得到合理的赔偿吗？我该如何维护我的正当劳动权益？而且近两个月单位频繁给我开警告单造成我精神上极度焦虑，由于半年前我被车撞过并被人用砖石严重击打头部头部有过伤害，由于警方的不作为此案已极少的经济赔偿结案，虽然我也努力上诉可也是石沉大海不再受理了，此事件对我的打击极大我精神上一度受创，现在职单位领导又故意刁难逼我辞职，我真是雪上加霜，精神上实在无法承受，自己也曾经想逃避想着辞职算了可是生活压力现实残酷，我要生存要吃饭不能没有工作，万般无奈请求律师救救我这个苦民的女子，为我伸张正义救我于水深火热中！叩谢！