交通事故
我的父亲在2016.12.2号早上上班得途中发生交通事故，向公司请了假5个月假
我的父亲在2016.12.2号早上上班得途中发生交通事故，向公司请了假5个月假 我的父亲在2016.12.2号早上上班得途中发生交通事故，向公司请了假5个月假，然后开始上班就被降了工资，但是没有通知本人，直接就给降了工资。是我父亲发现这几个月得工资数目不对，去找的公司财务才知道工资被降了，然后公司说是因为我父亲违规给公司带来了损失，还说公司是私营企业打官司是没得用的。这个问题我们该如何维护我们得利益？我父亲交通事故有第三方，医疗，生活，经济损失都是由第三方赔偿得，请假五个月没有工资，还是自己买的社保，公司不给买，向公司申请的意外险到现在都没有消息，这是该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-07-21 10:04
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-07-21 10:04
已有7位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。
在事故中，绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题，但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种，双方和解、调解、诉讼等，选择诉讼途径解决的，需要对起诉地点（即法院管辖权）加以注重，因为不同的起诉地点赔偿的标准会不一样，所以起诉地点直接影响了赔偿。另外起诉时要向法院提交起诉状，起诉状需要写明双方当事人的基本信息，即原被告双方的必要信息，比如：姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息，还需要写明原告具体的请求事项，以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。起诉的时候证据很关键，所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等。 -
可以申请工伤认定。
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可以申请工伤认定
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你好，可以申请工伤认定
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要看是否是工伤而定。
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上班途中发生车祸，可以做工伤认定，停工留薪期间工资不变，可以申请劳动仲裁维权
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