毕丽荣律师 VIP2017-07-18 19:11

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

工资按正常出勤计算，如是你说的原因被开除可以要求违法解除的赔偿金（按工作年限双倍赔偿）

如果是违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿。

工资应该发放的

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，基于您的描述，我给予以下意见，按照正常工资支付,视情况可以要求赔偿经济补偿金。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。

可以申请劳动仲裁维权。