劳动纠纷
企业违约未按时足额发放工资并缴纳社保（江西南昌）
企业违约未按时足额发放工资并缴纳社保（江西南昌） 入职四个月，公司一直未缴社保，现在老板以工作任务未完成诸多挑剔，承诺的工资也未兑现，劳动合同按南昌市最低工资标准签订的（1530），我现在怎么解除劳动合同并得到相应的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：yxcaoy……（江西－南昌市）
提问时间：2017-07-18 16:12
提问人：yxcaoy……（江西－南昌市）
提问时间：2017-07-18 16:12
已有2位律师回答了该问题
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可以申请仲裁。
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直接申请劳动仲裁
追问：申请仲裁我要提交什么资料？我的工资面试的时候口头约定是6500/月，劳动合同期限是一年，已经工作了四个月了，一直未给我转正，工资也是按6500的80%发放
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